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Título

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Vice-Presidente de Aquisições

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Aquisições experiente e dinâmico para liderar nossa equipe de aquisições. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de aquisições, com habilidades comprovadas em negociação e desenvolvimento de estratégias eficazes de fornecimento. Este papel é crucial para garantir que nossa organização obtenha os melhores produtos e serviços ao melhor custo, mantendo altos padrões de qualidade e sustentabilidade. O Vice-Presidente de Aquisições será responsável por desenvolver e implementar políticas de aquisição, gerenciar relacionamentos com fornecedores e liderar iniciativas de redução de custos. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de liderança para alinhar as estratégias de aquisição com os objetivos gerais da empresa. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de influenciar e motivar equipes para alcançar resultados excepcionais. Este é um papel estratégico que requer uma visão de longo prazo e a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de aquisição eficazes.
  • Gerenciar e otimizar o portfólio de fornecedores.
  • Negociar contratos e acordos com fornecedores.
  • Monitorar tendências de mercado e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Colaborar com outras equipes de liderança para alinhar objetivos.
  • Liderar iniciativas de redução de custos e eficiência.
  • Garantir conformidade com políticas e regulamentos de aquisição.
  • Desenvolver e manter relacionamentos fortes com fornecedores.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de aquisições.
  • Excelentes habilidades de negociação e comunicação.
  • Capacidade de liderar e motivar equipes.
  • Conhecimento profundo de práticas e tendências de aquisição.
  • Habilidade para desenvolver estratégias de longo prazo.
  • Experiência em gestão de fornecedores e contratos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Formação superior em Administração, Economia ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia de aquisição bem-sucedida que implementou?
  • Como você gerencia relacionamentos com fornecedores difíceis?
  • Quais são as suas abordagens para a redução de custos?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências de mercado?
  • Pode dar um exemplo de como lidou com uma crise de fornecimento?
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